平成29年10月26日
教職員 各位
ダイバーシティ推進室長
城 戸 瑞 穂
佐賀大学研究者に対する研究補助員雇用の公募
研究補助員雇用支援は、佐賀大学に所属する研究者が、出産や育児、介護等のライフイベントを経ても研究を推進でき
る環境整備の一環です。多様な人材が力を発揮することにより本学の研究力が強化されることを目的とし実施します。本
支援制度により、研究時間の確保が困難と認められる研究者に対して、当該研究者の指揮命令の下で研究を支援する業務
に従事する研究補助者を雇用する経費を支援いたします。
申請資格:
佐賀大学の研究者のうち下記の(1)(2)のいずれかに該当する者で、他から類似の助成
(科研等※1)を受けていない者 【※男女ともに申請可能】
(※1: 科研やその他助成金を年間1000万円以上(理系)、年間500万円以上(文系)取得している方はご遠慮下さい。)
(1)育児:母子健康手帳取得者および小学校6年生までの子どもを持つ研究者
(2)看病:家族(配偶者・父・母・兄弟姉妹・子ども)に要介護者、要看病者がいる、又は申請締
切日より遡って過去3か月以内に、家族が要介護者、要看病者であった研究者
※支援を受けた場合、ダイバーシティ推進室が行うイベントや広報への参加、協力をお願いします。
※研究補助員をご自身で推薦してください。
※研究補助員については、本学の学部生、大学院生等の積極的雇用をお願いいたします。
※支援終了後、研究補助員制度利用者による報告会を予定していますので、ご報告ならびにご参加を
お願いいたします(3月予定)。また支援終了の翌月に報告書をご提出頂きます。
また支援終了後も業績、キャリア等についてのフォローアップ調査にもご協力下さい。
1 募集期間 : 平成29年10月26日(木) 〜平成29年11月7日(火) 17時まで
2 雇用期間 : 平成29年12月以降の4か月以内 (最長で平成30年3月まで)
3 研究補助員雇用数 :若干名 (選考:ダイバーシティ推進室にて選考し、結果は申請者本人宛に通知致します。)
4 申請方法 :申請資格及び応募方法等の詳細については、「研究補助員雇用公募要領(PDF)」、「研究補助
員雇用のフローについて(PDF)」をお読みください。
※必要書類をダウンロードしてご記入いただき、ダイバーシティ推進室までメールにて提出してください。
雇用申請書、報告書については、EXCELファイルにて提出をお願いします。
5 申請書類:
@ 雇用申請書(別紙様式1-1〜5 EXCEL)
A 研究補助員候補者の履歴書及び佐賀大学臨時職員等採用時前歴確認書(別紙様式2 EXCEL)
B 研究補助員雇用許可書(別紙様式3 EXCEL)
6 報告書:
C 雇用報告書(雇用者用)(別紙様式4 EXCEL)
D 雇用報告書(研究補助員用)(別紙様式5 EXCEL)
※雇用報告書(研究者用)にあっては利用の効果・研究業績を、雇用報告書(研究補助員用)にあっては研究
支援をした感想について具体的にご記入をお願いします。
お問い合せ・雇用申請書類等提出先
佐賀大学ダイバーシティ推進室 E-mail:gender@mail.admin.saga-u.ac.jp
TEL:0952-28-8393 FAX:0952-28-8890