佐賀大学地域学歴史文化研究センター教員等選考規程

（平成１８年６月１５日制定）

　（趣旨）

第１条　この規程は，国立大学法人佐賀大学教員人事の方針（平成１６年４月１日制定）１の（４）及び佐賀大学地域学歴史文化研究センター規則（平成１８年１月２０日制定）第９条の規定に基づき，佐賀大学地域学歴史文化研究センター（以下「センター」という。）における教員の採用及び昇任（以下「選考」という。）並びに非常勤研究員の選考に関し，必要な事項を定めるものとする。

　（教員の選考）

第２条　教員の選考は，佐賀大学地域学歴史文化研究センター運営委員会（以下「運営委員会」という。）の議に基づき，学長が行う。

　（教員選考の原則）

第３条　教員の選考は，センターの理念・目標・将来構想に沿って総合的に判断して行う。

２　教員の選考は，原則として，公募により行い，適任者が得られるように努力する。

　（選考委員会の設置）

第４条　センター長は，教員を選考する必要があるときは，運営委員会の議を経て，選考委員会を設置する。

２　選考委員会は，次の各号に掲げる委員をもって組織する。

　(1) センター長

　(2) 副センター長

(3) 運営委員会委員（前２号の者を除く。）のうちから選出された者　３人

　（選考委員会委員長）

第５条　選考委員会に委員長を置き，センター長をもって充てる。

２　委員長は，選考委員会を招集し，その議長となる。

３　委員長に事故があるときは，あらかじめ委員長が指名した委員が，その職務を代行する。

　（選考委員会の議事等）

第６条　選考委員会は，原則として委員全員の出席がなければ，議事を開き，議決をすることができない。

２　議事は，出席者の３分の２以上の賛成を必要とする。

３　選考委員会が必要と認めた場合は，選考委員会に委員以外の者を出席させ，意見を聴くことができる。

　（暫定候補者の選定）

第７条　選考委員会は，国立大学法人佐賀大学教員選考基準（平成１６年４月１日制定）に基づき調査選考の上，暫定候補者を定め，運営委員会に報告する。

２　教員の選考に当たって，選考委員会が必要と認めた場合は，他の関連学部及び学内共同教育研究施設等の意見を聴くことができる。

　（候補者の選定）

第８条　運営委員会は，前条第１項の報告に基づき，候補者を選定する。

　（選考経過の報告）

第９条　センター長は，運営委員会において決定した候補者の氏名とその選考経過を資料を添えて，学長に報告する。

（教員選考の経過及び結果の公表）

第１０条　センター長は，応募者のプライバシーに配慮した上で，教員選考の経過及び結果を公表する。

　（非常勤研究員）

第１１条　非常勤研究員の選定は、センター長の推薦に基づき、運営委員会が行う。

　（雑則）

第１２条　この規程に定めるもののほか，教員の選考等に関し，疑義等が生じたときは，運営委員会が処理する。

　　　附　則

１　この規程は，平成１８年６月１５日から施行する。

２　この規程施行の際，佐賀大学地域学歴史文化研究センター教員選考規程（平成１７年９月７日制定）に基づき選考された者は，この規程に基づき選考されたものとみなす。